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orientierung Ressourcenorientierung ist eine Methode zur Bewältigung von Herausforderungen und Problemstellungen, die darauf basiert, die Fähigkeiten, Stärken und Ressourcen jedes Individuums zu untersuchen, um eine Lösung zu finden. Es kann familiarisiert werden, indem es andere Ansätze auf Probleme stattdessen auf die Stärken einer Person oder, am weitesten, auf einer Gruppe, fokussiert. Anstatt auf die Schwächen oder Schwierigkeiten zu schauen, die zu einem Problem geführt haben, konzentriert sich Ressourcenorientierung auf das Gute, das jede Person einbringt und wie es potenziell zur Lösung er schweren Problem beitragen kann. Diese Strategie kann in vielen verschiedenen Situationen wie in der psychologischen Beratung, persönlichen und organisatorischen Kontexten angewendet werden. Mithilfe dieser Methode können Personen und Gruppen einige ihrer starken Eigenschaften und Fähigkeiten erkennen, die in ihrem Bestreben, ihre Probleme zu lösen, helfen können.